Die Antwort auf eine immer komplexere, digitale Welt ist ein radikales Umdenken: Freiräume, Eigenverantwortung und ein anderes Verständnis von Menschenführung. Andersherum bedeutet es aber auch, dass Menschen ihre Rolle neu begreifen müssen als Selberdenker und Selbstermächtiger.
Unser Kunde Förster & Kreuz nennt solche Menschen »REBELS AT WORK«. Ihr Ziel ist es nicht, Randale zu machen. Es geht ihnen vielmehr darum, leidenschaftlich für ein legitimes Ziel zu kämpfen: die Zukunft ihrer Organisation!